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Un spécialiste du handicap pour seconder le Défenseur des droits

Un spécialiste du handicap pour seconder le Défenseur des droits

Publié le 30 septembre 2014

patrick gohetPatrick Gohet est le nouvel adjoint de Jacques Toubon. Il s’occupera de la lutte contre les discriminations.

C’est le nouveau « Monsieur discriminations ». Patrick Gohet vient d’être été nommé adjoint au Défenseur des droits, Jacques Toubon. Il assurera la vice-présidence du collège chargé de la lutte contre les discriminations et pour la promotion des droits. learn how to trade shares online Cet ex-inspecteur des affaires sociales, âgé de 61 ans, connaît particulièrement bien le « monde du handicap » pour y avoir effectué la plus grande partie de sa carrière. D’abord à l’Unapei qu’il a dirigée puis comme délégué interministériel aux personnes handicapées et, plus récemment, en tant que président du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH).

Discriminations, conditions de détention, accessibilité…

Jacques Toubon a récemment pris la succession de Dominique Baudis, décédé en avril 2014. Depuis sa création, en 2011, le Défenseur des droits traite, entre autres, les dossiers des personnes en situation de handicap s’estimant victimes de discriminations. Mais il s’est également saisi des problématiques les concernant : le manque de places dans les établissements et services pour enfants ; les conditions de détention des personnes handicapées ; ou bien encore l’accessibilité. Franck Seuret – Photo DR

11 commentaires

  1. Et voilà un Mr que peu etre trés utile à toutes personnes en situation de handicape,personne sait mieux que lui la sufrance et descrimination que les personnes handicapés vivent au quotidien,mais malheureusement on peut encore constater que sur cette article là on trouve rien,de rien concernant la suppression du maudit plafond de ressources des conjoints (es) des personnes handicapés pour les laisser vivre dignement avec ses enfants et conjoints (es).Tout le Monde à constater que de Mai 2012 à Mai 2013 le gouvernement à eu la preocupation et on perdue 1 an concernant une loi concernant LE MARIAGE POUR TOUTS (ES) mais finalment la loi n est pas valide pour les personnes handicapés de pouvoir vivre en couple et avoir une famille.Alors que mal on à fait nous les handicapés aux politiques pour etre à l’écart de la socité concernant vivre avec un ou une partenaire?Cordialement.

  2. Bien que R.Q.(T.)H., donc actuellement dans l’ emploi (de + en + difficile au fil du temps…)je souscris complètement à ces commentaires !

  3. Unde vos abonnés ( Monsieur LIEVIN à LOMME ) m’a interpellé concernant la TH de sa fille handicapée, rattachée au foyer fiscal de ses parents mais demeurant dans son propre logement . Il m’a présenté un article de votre revue de Nov/Dec 2014 de Monsieur SEURET faisant référence à une decision du TA du 01/06/2000 N° 0901583 . Pouvez -vous m’apporter des précisions car je ne retrouve pas celle-ci? Merci d’avance

  4. Bonjour, ne trouverai vous pas que, ça ne soit ps un lux, qu’une personne handicaper au taux d’au moins ma si guadagna con le opzioni binarie 80 %, ai le droit d’acquerire une voiture hors taxe tout les 5 ans ? http://ldr.dk/?p=Forex-Pivot-Punkte-Aktion Forex Pivot-Punkte Aktion Je ne sais pas si j’aurai une réponse !!! http://kaval.org/?p=forex-market-india-ppt forex market india ppt Cordialement

  5. Suite à un article concernant les dérogations pour l’accessibilité des établissements recevant du public que je viens de lire et de commenter sur ce site,

    M. Patrick Gohet, en terme de discrimination, que pensez-vous de la sonnette à l’entrée d’un magasin ? http://alokitonews.com/?page=treasury-bills-vs-notes treasury bills vs notes – attendre le bon vouloir du patron ou d’un employé – se faire servir sur le trottoir
    – ou attendre que la rampe amovible soit mise en place quelques soient les conditions météos
    – sous le regard des passants et des clients

    Ne serait-ce pas « un peu » discriminatoire ?

  6. A chacun sa définition de ce qui serait discriminatoire. Il faut raison garder.

  7. bonjour
    je voudrais parler de la discrimination très silencieuse  » l’aide humaine » à la maison aucune lois pour tous les organismes qui se disent spécialisés dans le handicap, nous nous retrouvons face à des personnes qui n’ont aucun diplôme , aucune conscience professionnelle , combien de personnes ont perdu leur dignité, combien de personnes survivent combien de personnes dont la toilette est négligée, ainsi que les repas, la propreté, elles vivent dans ignorées de tous , l’organisme est un tiroir caisse, je ne citerais pas l’enseigne qui embauche des roumaines qui sont exploitées, qui pour certaines ne parlent pas français elles connaissent le nom de l’organisme avant d’arriver en France en France contre une somme d’argent l’adresse est en poche,aucune formation n’est proposée, pas de visite médicale, elles partent travailler  » comme auxiliaire de vie » qui sont- elles que faisaient-elles ? mystère, elles se retrouvent face à des personnes handicapées, sans aucune notions, il faut que ça cesse, aujourd’hui j’attends depuis 9h dans mon lit sans repas, sans toilette, demain c’est dimanche nous payons double pas les moyens 2 jours à survivre dans l’indifférence totale, nous n’existons pas
    dans l’antiquité gréco-romaine, la vulnérabilité était considérée comme une punition, tous ces organismes qui ont pignon sur rue seront-ils réglementés? j’ai oublié les abus sur la personne, 104 ans cette mamie doit attendre l’auxiliaire de vie diplômée du soir pour enfin ne plus baigner dans l’urine ,retrouvé du linge propre et toujours dans son lit elle met 1 heure pour manger la personne du matin ne fait RIEN
    je m’arrête car je pourrais remplir des pages et des pages

    • Bonjour @davoust: ce que vs dénoncez est grave. Faut-il généraliser, je l’ignore. J’espère que vs avez signalé cette dérive et peu importe si l’organisme en cause est une entreprise ou sous forme d’association. Que ces personnes soient roumaines ou pas ne change rien à l’affaire. Tenez-vs au courant si vs le désirez.

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