Faire Face

25 millions d’euros en deux ans. C’est ce que demande, et obtient, le ministère de l’Éducation nationale dans le cadre de la convention avec elle que vient d’adopter le FIPH-FP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) avec dix voix pour, 4 contre et 2 abstentions. Les associations représentées au sein du FIPH-FP, l’APF, l’Unafam (handicap psychique), l’Unisda (handicap auditif), la Fnath (accidentés de la vie), l’Unapei (handicap mental) le CNPSAA (déficients visuels) et l’APajh (Association pour adultes et jeunes handicapés) ont dénoncé, dans un communiqué, la « faiblesse » d’une telle convention.

Leurs griefs : depuis 2006, ce ministère est dispensé de toute contribution au FIPH, ce qui représente, pour lui, un manque à gagner de 150 millions d’euros en trois ans et pour d’autres employeurs publics de bonne volonté des moyens amoindris pour œuvrer à l’insertion de personnes handicapées dans leurs services. Le premier employeur de l’État a, pour obtenir ce cadeau gouvernemental, argué qu’il embauchait des AVS (Auxiliaires de vie scolaire). Le ministère, selon les associations, fait ainsi « l’amalgame » entre l’insertion professionnelle de personnes handicapées et sa mission première : l’accueil des élèves, avec ou sans handicap. De plus, les AVS sont, pour la plupart, valides.

Autre grief : les associations constatent et dénoncent qu’en dépit de son coût élevé, la convention ne prévoie pas de remédier au « manque criant » de correspondants handicap et de médecins de prévention et questionnent, dans ces conditions, le maintien dans l’emploi et le suivi d’agents qui seraient en difficulté. Elle s’inquiète aussi du peu de sensibilisation prévu,  pourtant utile pour que l’insertion professionnelle des personnes handicapées soit effective et durable, où que ce soit…