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20/01/2010
Réforme de l'AAH : comment mesurer ''l'employabilité''
La réforme attendue de l’AAH (Article complet dans le prochain numéro de Faire Face de février) vise, notamment, à faire de l’employabilité l’un de ses critères d’attribution. Reste à savoir comment la mesurer. Xavier Darcos, le ministre du travail, et Nadine Morano, la secrétaire d’Etat à la solidarité, trouveront des éléments de réponse dans le rapport qui leur a été remis, mardi 19 janvier : Evaluer la situation des personnes handicapées au regard de l’emploi.
Le comité d’experts insiste sur le fait qu’il est impossible de concevoir un outil d’évaluation automatisé, aboutissant à un "score" d’employabilité. Il préconise donc de développer « une démarche pluridisciplinaire » reposant sur un processus associant « recueil d’informations, accompagnement et mise en situation » et prenant en compte la motivation, les compétences, les capacités et la situation de la personne dans son environnement social, familial, économique…
Durant la période d’évaluation et d’accompagnement vers l’insertion professionnelle, les primo-demandeurs de l’AAH pourraient bénéficier d’une allocation transitoire. A l’issue de cette phase, les personnes qui travaillent de manière partielle, du fait de la limitation de leurs capacités, pourraient cumuler l’AAH avec leurs revenus, selon les règles en vigueur. Par contre, si l’accompagnement n’a pas débouché sur une activité professionnelle, les personnes dont « le processus d’insertion professionnelle conduit à la conclusion qu’un projet professionnel, même partiel, n’est pas réaliste dans la durée du fait du handicap », percevraient un revenu de subsistance (l’AAH, majorée d’un complément) ; les autres seraient réorientées vers un dispositif de droit commun (type RSA).
Xavier Darcos et Nadine Morano ont annoncé que des expérimentations sur ce processus d'évaluation seraient prochainement menées dans cinq départements.
17:51 Publié dans Actualité | Lien permanent | Commentaires (3) | Envoyer cette note | Tags : aah, travail, employabilité
Commentaires
Bonjour: évident qu'un rapport de 71 pages demande du temps pour lecture et compréhension. Une seule remarque à ce stade: en bas de page 6 je crois, vous dites que le cumul de l'AAH avec un revenu d'activité est "d'ores et déjà" possible: je ne pense pas que cela soit exact. Cette idée était annoncé, mais je n'ai point vu un texte l'instaurant au 1 janvier 2010.
Serais-je dans l'erreur?
Bonne soirée
Walter 9-5
Ecrit par : W.Salens | 20/01/2010
Lorsque nous écrivons dans ce post, ""selon les règles en vigueur", nous reprenons l'expression des auteurs qui veulent dire, selon les règles qui seront en vigueur à ce moment là.
Aujorud'hui, les règles sont les suivantes :
Lorsqu'une personne handicapée perçoit d'autres revenus que l'AAH, elle bénéficie d'une allocation mensuelle réduite, dont le montant correspond à la différence entre la moyenne mensuelle de ses autres revenus et les 681,63 € de l'AAH.
Cela s'applique notamment aux revenus qui proviennent de l'exécution d'un contrat d'avenir ou d'un contrat insertion-revenu minimum d'activité (CI-RMA), pendant toute la durée de ce contrat.
La réduction de l'allocation n'est, en revanche, pas appliquée en cas de suspension de l'un de ces contrats à la demande de l'intéressé, pour effectuer une période d'essai dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI) ou d'un contrat à durée déterminée (CDD) d'au moins 6 mois.
Ecrit par : Rédaction | 21/01/2010
Bonjour et merci pour vos infos. J'ai imprimé les 71 p., mais la lecture attentive sera pendant ce W.E.
Bon Week-end
Walter 9-5
Ecrit par : W.Salens | 22/01/2010
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