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10/06/2010
Travailleurs handicapés : la crise fait mal, mais...
Les salariés handicapés ont mieux résisté à la crise que les valides. L’Agefiph, qui a présenté son bilan annuel mardi 8 juin, a révélé que le nombre de demandeurs d’emploi en situation de handicap (250 000, fin 2009) a progressé deux fois moins vite que celui de l’ensemble des demandeurs d'emploi (+9,5% contre + 18,2%, en 2009).
Sans doute faut-il y voir, outre l’effet du plan anti-crise de l’Agefiph, l’influence de la loi de février 2005 qui a augmenté la contribution financière à verser à l’Agefiph pour les établissements d’au moins 20 salariés n’atteignant pas l’objectif légal de 6% de travailleurs handicapés. Le nombre d’établissements qui n’en employait aucun, et qui risquaient de se voir appliquer une surcontribution encore plus importante à partir de 2010, a d’ailleurs diminué de 65% en 2009.
Pas de triomphalisme non plus ! Le taux de chômage des personnes handicapées (autour de 20%) est plus de deux fois supérieur à celui des valides. Et le taux d’emploi des travailleurs handicapés dans les établissements d’au moins 20 salariés reste bien en deçà de l’objectif légal de 6% (entre 2,5 et 3%, selon les estimations).
10:26 Publié dans Actualité | Lien permanent | Commentaires (2) | Envoyer cette note | Tags : emploi, travail, chômage, agefiph
Commentaires
Le nombre d’établissements qui n' employait aucun [TH] a d’ailleurs diminué de 65% en 2009... réduisant du même coup les ressources de l' Agefiph .
résultat, les aides à l' emploi des TH ont diminué .
Ecrit par : lor | 10/06/2010
Bonjour à tous: en 2006, les fonds versés par les entreprises ont fait un bon important (+ 50% environ), de par le nouveau calcul des unités bénéficiaires et de l'augmentation de la contribution. De 605 M€ il y a une décrue: 591 M€ - 2007 et 574 M€ en 2008. Ce qui veut dire que des entreprises ont progressé en embauche directe ou par les autres possibilités. Ne faut-il pas s'en réjouir?
Le jour où l'Agefiph ne collecte plus grand'chose voudra simplement dire que l'objectif des 6% est quasi atteint. Pas demain sans doute.
Il reste exact que pour les mesures particulières depuis 2007, l'orientation est de les réduire ou d'abolir. Mais pas nécessairement et uniquement pour des raisons budgétaires. Certaines étaient d'emblée temporaires sur une période, d'autres peuvent être jugées délicates de par les effets pervers, au bénéfice des employeurs qui sans ces aides, auraient quand même embauché des TH.
Les annonces précises restent bien entendu à suivre avec attention.
Walter 95
Ecrit par : W.Salens | 14/06/2010
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