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Archives des mots-clés : emploi

Marie-Anne Montchamp sur Vivre FM : « Il faut réarmer la politique du handicap. »

Accessibilité, ressources, protection sociale, places en établissements médico-sociaux, notamment pour les enfants handicapés, remboursements de soins… : Marie-Anne Montchamp, soutien de François Fillon et secrétaire nationale à la protection sociale chez les Républicains, était au micro de Vivre FM, mercredi 22 février. Le vocabulaire est d’emblée guerrier. Au constat d’une auditrice, Françoise, sur le silence des futurs candidats en matière de ... Lire la suite »

Travailleurs handicapés : grands coachs pour petits employeurs

Cinq grands groupes se sont engagés à aider des entreprises de taille moyenne à mettre en place une politique d’emploi de travailleurs handicapés. Ce dispositif innovant est expérimenté dans les Hauts-de-Seine. Faire appel aux “grands” pour accompagner les “petits”. C’est un principe simple que la Direccte Île-de-France – Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et ... Lire la suite »

Allocataires de l’AAH, faites valoir vos droits à la prime d’activité !

Seul un allocataire de l’AAH en emploi sur trois percevait la prime d’activité en septembre 2016. Près de 90 % d’entre eux travaillaient en établissement et service d’aide par le travail (Ésat). Tous les prétendants à la prime d’activité ne l’ont pas encore demandée. Selon le dernier décompte de la Caisse nationale d’allocations familiales (Cnaf), environ 60 000 titulaires de ... Lire la suite »

La garantie jeunes, c’est aussi pour les jeunes handicapés

Les jeunes âgés de 16 à 25 ans ni en emploi, ni étudiants, ni en formation peuvent bénéficier de la garantie jeunes. Même s’ils perçoivent déjà l’allocation adulte handicapé. C’est un nouveau droit pour les 16-25 ans en situation de précarité. Auquel les jeunes handicapés peuvent être éligibles, comme les autres. Après avoir été expérimentée dans quelques départements puis progressivement étendue, ... Lire la suite »

Travailleurs handicapés : avez-vous le droit à une retraite anticipée ?

Vous êtes travailleur handicapé ? Vous pouvez bénéficier d’un départ à la retraite anticipée lié au handicap. Conditions : justifier d’un taux d’incapacité de 50 % ou, pour les périodes antérieures à 2016, de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et d’une durée d’assurance en étant handicapé, variable selon l’âge. Partir en retraite avant l’âge légal, c’est ... Lire la suite »

Prime d’activité et pension d’invalidité : la Caf apporte des précisions

La mise en place de la prime d’activité pour les pensionnés d’invalidité exerçant une activité professionnelle connaît des ratés, à en croire les commentaires déposés sur faire-face.fr, le site d’actus du handicap. Sollicitée par la rédaction, la Caf distingue les demandes déposées avant le 21 octobre ou à compter de cette date. Que la mise en œuvre de la prime d’activité ... Lire la suite »

Handicap : Valls pense aux parents mais oublie les chômeurs

Le comité interministériel du handicap (CIH) a débouché sur quelques annonces : la création de l’aide à la parentalité, de 100 cabinets dentaires mobiles ou bien encore d’une aide à l’habitat inclusif. Mais toujours pas de plan en faveur des demandeurs d’emploi handicapés de très longue durée. Accueillir un enfant va devenir plus facile pour les parents handicapés. Le Premier ... Lire la suite »

Fillon – Juppé : leurs engagements sur le handicap

Faire Face a recensé les engagements de François Fillon et Alain Juppé, les deux finalistes de la primaire de la droite et du centre, sur la politique du handicap qu’ils entendent mener s’ils sont élus à la présidence de la République. Verbatim. Les promesses n’engagent que celles et ceux qui les écoutent… Mais en campagne électorale, il est quand même ... Lire la suite »

Maintien dans l’emploi : une cartographie inaboutie

L’objectif est ambitieux, la réalisation pas à la hauteur. Le ministère du Travail a récemment mis en ligne la cartographie du maintien dans l’emploi. « Une représentation synthétique » du parcours d’un travailleur risquant de perdre son emploi ou son activité « du fait de son état de santé ». Impossible de simuler un parcours Ce document, présenté sous forme ... Lire la suite »

« Chef d’entreprise, je n’embauche que des personnes handicapées. »

Serge Dessay a passé six ans en fauteuil roulant. Après cette expérience, il décide de créer une entreprise. La raison ? Donner du travail aux personnes handicapées. Aujourd’hui, à Hotravail, ces dernières représentent 96 % des effectifs. « Je me suis retrouvé en fauteuil à 24 ans après un accident dans l’armée. Fracture des jambes, du bassin, coma… J’en suis ... Lire la suite »