emploi
Projet de loi plein emploi et handicap : des avancées… si elles sont financées
Le texte législatif présenté en Conseil des ministres le 7 juin ouvre la voie à la création de France Travail. Tous les demandeurs d’emploi devront s’y inscrire. Mais si les associations apprécient...
France Travail : les intentions sont là, les moyens humains restent incertains
D’abord attendues en janvier dernier, les propositions de la mission de préfiguration du nouveau service public de l’emploi, France Travail, ont finalement été présentées le 19 avril. Avec l’objectif...
FIPHFP : aides renforcées, agents davantage consultés
Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) vient de rendre son bilan 2022 marqué par un double phénomène. L’inflation d’abord. Elle a nécessité ainsi la...
Ésat : les nouveaux droits des usagers bientôt appliqués… enfin
Le décret d’application permettant la mise en œuvre du plan de transformation des Ésat vient enfin d’être publié au Journal officiel. Négocié à l'automne 2021 par les associations gérant ces...
« Pour de nombreuses femmes handicapées, le retrait du travail ou le temps partiel est la seule solution »
Moins d'une femme handicapée sur deux occupe un emploi. Et parmi elles, 40 % sont à temps partiel. Une forte précarité professionnelle liée à la fois au genre et au handicap, pointe Mathéa Boudinet,...
« Au travail, je prends mon indépendance vis-à-vis de la maladie »
Pour la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), Alexandre Pagès, 43 ans, souffrant de schizophrénie nous raconte son parcours chaotique pour accéder au monde du travail....
Les entreprises adaptées encore loin de l’objectif des 80 000 salariés
« Des ambitions prometteuses mais des réformes inabouties » : un rapport sénatorial dresse le bilan mitigé de la politique de transformation des entreprises adaptées lancée en 2018. Le nombre...
Emploi : double discrimination pour les femmes en situation de handicap
À l’occasion de la 26e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), du 14 au 20 novembre, les associations DareWomenHandicap et Ladapt présentent des données...
Près d’une entreprise sur trois n’accueille pas de salarié porteur de handicap
En 2021, 31 % des entreprises tenues d’embaucher des personnes handicapées n’en comptent pas une seule, selon la dernière étude de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des...
Après le décès, une double épreuve pour les aidants
Journée nationale des aidants le 6 octobre - Quand la personne aidée décède, l'aidant doit, bien sûr, faire son deuil. Mais il doit aussi assumer la perte de son statut et des droits qui vont avec....