Faire Face

En partenariat avec la région Ile-de-France, le Centre d'information et de documentation jeunesse (CIDJ) organise à partir d'aujourd'hui et jusqu'à vendredi "une semaine de l'orientation" pour les élèves et les jeunes adultes qu'ils soient valides ou en situation de handicap. En effet, ces quatre journées sont entièrement accessibles avec interprètes en LSF, plaquettes en braille, accueil et accompagnement. Le lieu : les locaux du CIDJ au 101 quai Branly dans le 15^e arrondissement de Paris. L'entrée est libre et sans inscription préalable pour les individuels.

Au programme : découverte de formations reconnues et de métiers qui recrutent, entretiens avec des conseillers de 17 réseaux d'orientation et de formation (initiale et continue) pour aider à faire un choix de formation, et une journée entièrement dédiée à la thématique alternance et handicap. V.DC

Présenté le 15 décembre à l'Assemblée nationale, un rapport du Comité d'évaluation de contrôle des politiques publiques (CEC) évalue les politiques sociales en Europe. En matière d'emploi, il pointe les mauvaises performances du service public français.

Le rapport du CEC dresse d'abord un tableau encourageant de notre système social avec des performances « le plus souvent au-dessus de la moyenne » des autres pays européens. Points forts : notre dynamisme démographique, l'espérance de vie à la naissance ou encore « l'efficacité redistributive de notre système fiscalo-social ». Il observe néanmoins « une tendance à l'aggravation des inégalités et de l'exclusion » : en 2009, la France se situe au 9^e rang pour son taux de pauvreté, derrière la République tchèque ou les Pays-Bas.

Les députés ont adopté hier, mardi 21 juillet, le projet de loi relatif à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie. Un texte qui vise à « permettre à chacun de progresser d'au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle ».

Il ouvre, entre autres mesures, le contrat de professionnalisation aux allocataires de l’AAH. Ce contrat de travail permet à l'employé d’acquérir une qualification professionnelle. Le salarié alterne donc périodes de travail en entreprise et périodes de formation, et perçoit une rémunération minimum variable selon son âge : 55% du Smic s’il a moins de 21 ans ; 70% s’il a entre 21 et 25 ans ; 85% s’il a 26 ans ou plus.

Jusqu’à présent, les contrats de professionnalisation étaient réservés aux jeunes de 16 à 25 ans ainsi qu’aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus inscrits sur la liste des demandeurs d’emploi gérée par Pôle emploi. Les bénéficiaires de l’AAH, tout comme ceux du RSA, de l’allocation de solidarité spécifique ou d’un contrat unique d’insertion, pourront donc signer un contrat de professionnalisation sans avoir effectuer les démarches d’inscription auprès du Pôle emploi.

Le projet de loi doit maintenant être examiné par le Sénat.

Quatre ans après le plan Borloo de développement des services à la personne, le gouvernement lancera demain un plan 2. Objectifs : multiplier les créations d'emploi dans le secteur en le rendant plus attractif, et faciliter l'accès de tous à ces aides.

Rendre ce secteur plus attractif pour les salariés passe, selon les auteurs de ce plan, par un renforcement de leur professionnalisation et, comme le rappelait en novembre Laurent Wauquiez (Emploi), par une augmentation du nombre d'heures travaillées. Ces temps partiels imposés représentent en effet une des conditions de travail qui peuvent repousser. S'y joignent de faibles salaires, une multiplicité d'employeurs, de fréquents déplacements... Néanmoins, en 2008, 2 millions de personnes (90 % de femmes) exerçaient un des un peu plus de 20 métiers d'aide à la personne existants (jardinage, garde d'enfants, aide aux personnes âgées et handicapées...), soit une augmentation de 10 % des effectifs en un an. Le gouvernement verrait d'autant plus d'un bon œil un accroissement des embauches dans ce secteur où les emplois ne sont pas délocalisables que la crise économique actuelle fait bondir les chiffres du chômage.

Dès lors, le plan proposera aussi, pour renforcer l'accès des particuliers à ces services, des mesures incitatives, comme l'avance du crédit d'impôt auquel ils ouvrent droit.

A la rentrée 2009, l'université catholique de Lille (Nord) ouvrira, en partenariat avec un organisme de retraites complémentaires, Vauban Humanis, un institut des métiers des services aux personnes.

Il aura deux vocations. D'abord la formation, initiale et continue. Il dispensera dans ce cadre des formations de niveau 2 (encadrement intermédiaire) et de niveau 1 (direction d'organisations). Le premier diplôme ouvert, à la rentrée, sera une licence professionnelle en management des services médico-sociaux.

D'autre part, l'institut offrira un observatoire qui produira études et statistiques, et un répertoire des métiers du handicap et de la dépendance.

Une création parfaitement dans l'air du temps, en lien avec la volonté gouvernementale souvent répétée par Valérie Létard, secrétaire d'Etat à la solidarité, de bâtir un plan des métiers de la dépendance.