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Archives des mots-clés : loi travail

Parents d’enfant handicapé : deux jours de congés impossibles à prendre

La loi travail ou loi El Khomri accorde aux parents d’enfant handicapé deux jours de congé supplémentaires par an. Mais elle précise que le nombre total de jours de congés ne peut excéder trente. Or, hormis quelques situations particulières, tous les salariés ont droit à trente jours jours de congé par année pleine. Cela était censé être une bonne nouvelle. ... Lire la suite »

500 000 demandeurs d’emploi handicapés : « Je n’ai pas fait des études pour mettre des boulons dans des boîtes. »

PRÉSIDENTIELLE 2017. Bien que titulaire d’un BTS compta-gestion, Loïc Brissaud ne trouve pas d’emploi en milieu ordinaire. Mais il ne se résigne pas à s’orienter vers le milieu protégé. Sous le quinquennat Hollande, le nombre de demandeurs d’emploi a quasiment augmenté de moitié. Loïc Brissaud a pourtant mis toutes les chances de son côté. Il a suivi des études supérieures en ... Lire la suite »

Handicap : loi travail, des avancées et des incertitudes

Contestée, notamment sur des accords d’entreprise qui pourraient se substituer à ceux de branche, la loi travail du 9 août 2016 introduit cependant quelques mesures favorables à l’emploi des personnes en situation de handicap. D’autres demeurent plus incertaines. La mesure-phare de la loi travail pour les personnes en situation de handicap est l’emploi accompagné et son article 52 lui donnant ... Lire la suite »

Santé au travail, inaptitude et reclassement : ce qui change en 2017

La loi travail a réformé les procédures d’inaptitude et de reclassement. Elle a également modifié le suivi médical des travailleurs, avec un dispositif particulier pour les personnes handicapées. Voici les nouvelles règles entrées en vigueur le 1er janvier 2017.  C’est une véritable épidémie. Chaque année, plus d’un million de salariés se voient notifier des restrictions d’aptitude par le médecin du travail ou ... Lire la suite »

Emploi des personnes handicapées : Hollande n’a pas rempli son contrat

Le quinquennat de François Hollande aura été marqué par l’absence de politique d’emploi des personnes handicapées. Pas de plan pour les 500 000 demandeurs d’emploi handicapés, pas de réforme de l’Agefiph et du FIPHFP, rien de nouveau pour les entreprises adaptées. Record battu. Sous le quinquennat de François Hollande, le nombre de demandeurs d’emploi handicapés, catégories A, B et C ... Lire la suite »

Les aidants enfin reconnus… sur le papier

Alors que se prépare, ce jeudi 6 octobre, la 7e Journée nationale des aidants, les 8,3 millions de Français apportant une aide régulière à un proche dépendant n’ont guère obtenu davantage, ces dernières années, qu’une reconnaissance symbolique de leur place dans la société. « On les appelle aidants mais on les ignore bien trop souvent. » Treize ans après la ... Lire la suite »

Loi travail : un cadre légal pour l’emploi accompagné

Les travailleurs handicapés ayant besoin d’un suivi médico-social « pour s’insérer durablement dans le marché du travail » pourront désormais bénéficier d’un dispositif d’emploi accompagné. L’emploi accompagné est enfin reconnu… Cette méthodologie d’accompagnement des travailleurs handicapés existe depuis plusieurs décennies dans certains pays d’Europe. Et elle a fait l’objet, en France, de nombreuses expérimentations. Mais elle n’était, jusqu’alors, pas inscrite ... Lire la suite »

Loi travail : davantage de formation grâce au CPA

La loi travail va donner naissance au compte personnel d’activité (CPA). Ce nouveau dispositif devrait permettre aux personnes peu qualifiées, parmi lesquelles figurent de nombreux demandeurs d’emploi handicapés, d’accéder plus facilement à une formation. Le CPA va bientôt entrer dans la vie de tous les actifs. À partir du 1er janvier 2017, les salariés du secteur privé et les demandeurs ... Lire la suite »

Un projet de loi travail en chantier pour les travailleurs handicapés

Le projet de loi travail ne contient quasiment aucune disposition spécifique aux travailleurs handicapés. La secrétaire d’État chargée des personnes handicapées veut y introduire le droit au retour en Ésat et à l’emploi accompagné. Pour les travailleurs handicapés, le projet de loi travail reste à écrire. Le texte, qui sera débattu à partir de mardi 3 mai à l’Assemblée nationale, ... Lire la suite »