PCH : le salaire du conjoint employé comme auxiliaire de vie n’impacte pas l’AAH

Publié le 27 avril 2021 par Franck Seuret
Le bénéficiaire de la PCH a le droit de salarier un membre de sa famille et même son conjoint si sa situation de dépendance le justifie. © jcomp

Pour calculer l’AAH, la Caf n’a pas le droit de prendre en compte le salaire du conjoint, rémunéré en tant qu’auxiliaire de vie via la PCH de l’allocataire. Le tribunal judiciaire de Marseille vient de le rappeler à la Caisse des Bouches-du-Rhône. Argument de cette dernière : son logiciel n’est pas à jour.

Trente-quatre mois de droits déniés. Pendant près de trois ans, la Caf a versé à Alain Comoli une AAH réduite ou l’en a totalement privé. À tort, estime le pôle social du tribunal judiciaire de Marseille dans une décision rendue fin mars.

La Caisse d’allocations familiales des Bouches-du-Rhône considérait que les revenus de l’épouse de l’allocataire lui faisaient dépasser le plafond autorisé pour bénéficier de l’AAH à taux plein. Pourtant, celle-ci était salariée en qualité d’auxiliaire de vie de son mari.

Le Code de la Sécurité sociale formel

Or, l’article R 821-4 du Code de la Sécurité sociale, qui liste les revenus non pris en compte pour le calcul de l’AAH, est formel. Y figure explicitement, entre autres, le salaire du conjoint, concubin ou pacsé, au titre de la prestation de compensation du handicap (PCH). La Caf n’a donc pas le droit de l’inclure dans les ressources du foyer pour fixer l’AAH.

Un dû de 24 000 €

Lorsque fin 2017, Alain Comoli a reçu la décision – illégale – de sa Caisse, il l’a légitimement contestée devant la commission de recours amiable. En vain. En décembre 2018, il a saisi le pôle social du tribunal judiciaire de Marseille.

Ce n’est qu’en octobre 2020 que la Caf a reconnu son erreur. Elle a allégué un problème informatique l’empêchant de prendre en compte le cas particulier d’Alain Comoli. Un cas pourtant « pas si rare que la Caisse le prétend », souligne le jugement. Elle a alors repris le paiement de son AAH à taux plein. Et lui a versé la somme qu’elle lui devait : 24 000 € !

Un préjudice moral et financier

« La Caisse a commis une faute », a statué le tribunal. Il l’a condamnée à lui payer 1 650 € de dommages et intérêts.

« Au regard de la situation particulièrement difficile du requérant, handicapé à 80 % (…), le parcours administratif puis judiciaire qu’il a dû effectuer ainsi que le délai dans lequel ses droits lui ont été reconnus lui ont nécessairement causé un préjudice tant moral que financier », justifie-t-il.

La peur d’un oubli persiste

Mais Alain Comoli n’est pas tout à fait tranquille. Certes, la Caf ne prend plus en compte les ressources de son épouse, salariée en tant que tierce personne. Mais le logiciel de la Caisse n’étant toujours pas adapté, un agent doit procéder à une mise à jour mensuelle de sa situation.

« J’ai toujours peur qu’il y ait un oubli », avoue-t-il. Et de conclure, sur un jeu de mots en référence à l’atmosphère absurde et oppressante des romans de Kafka : « C’est Cafkaïen ! »

Salarier un membre de sa famille, mode d’emploi

L’allocataire de la PCH a le droit de salarier, en emploi direct, un membre de sa famille, à condition que ce dernier n’ait pas fait valoir ses droits à la retraite. Mais aussi qu’il ait cessé ou renoncé totalement ou partiellement à une activité professionnelle pour être employé de la personne handicapée.

Une condition s’y ajoute s’il s’agit du conjoint, concubin ou pacsé de l’allocataire ou un de ses obligés alimentaires du premier degré (père et mère envers leur enfant et réciproquement, etc.).  En effet, l’état de la personne handicapée doit « nécessiter à la fois une aide totale pour la plupart des actes essentiels de l’existence et une présence constante ou quasi-constante due à un besoin de soins ou d’aide pour les gestes de la vie quotidienne ».

Ces dispositions sont exactement celles qu’exige la CDAPH pour attribuer de l’aide humaine au titre de la surveillance régulière. Si la notification de la MDPH, pour la PCH, mentionne des aides humaines au titre de la surveillance, vous pouvez donc salarier votre conjoint.

À savoir : un individu peut être salarié pour une partie des heures d’aide à cette personne et aidant familial pour une autre partie.

Comment 10 commentaires

Bonsoir

je voulais vous demander michel GUILLOT qui s’occupe de la politique social du handicap est il informé comme je suis comme beaucoup à savoir si l’on tient compte du salaire du conjoint pour nous enlever notre AAH
Merci de me donner les coordonnées de personnes au tel que l’on puisse joindre pour savoir comment l’on doit procéder pour ne pas perdre notre AAH si l’on se met en couple
Car si on va à la CAF on nous refuse tous
Merci bonne soirée
mon mail est vcassereau@yahoo.com et mon tel est le 0627491906

Ce que vous dites ils ne prennent plus en compte le salaire de l’aidant est-ce que c’est le montant mensuel ou le montant que la MDPH accorde à l l’aidant ? La Caf ma toujours compte l invalidité de mon époux qui est mon aidant.

Alors là je ne pense pas que vous pouvez être l’aidant et l’intervenant extérieur en plus.
Merci de communiquer vos sources.
Bonne réception et bonne journée cordialement Christèle RIBEYROL-LEROUX 06.01.23.04.62
christele.ribeyrol@gmail.com
Présidente de l’association COUP de POUCE pour l’autisme

Bonjour, étant aidant de mon epoux et percevant une compensation ( PCH) à vous lire je déduis que la Caf n’a pas le droit de prendre en compte dans le calcul de son AAH l’aide à la rémunération et au dédommagement que je perçois de lui ? Ai je bien compris ? Si c’est bien ça alors nous sommes nombreux à l’ignorer car personnellement j’ai toujours déclaré à la CAF ce revenu et elle ne s’est pas opposée à le prendre en considération pour le calcul de son AAH. Est il possible de faire une réclamation car cela dure depuis plus de 12 ans …… Merci

Bonjour, étant aidant de mon epoux et percevant une compensation ( PCH) à vous lire je déduis que la Caf n’a pas le droit de prendre en compte dans le calcul de son AAH l’aide à la rémunération et au dédommagement que je perçois de lui ? Ai je bien compris ? Si c’est bien ça alors nous sommes nombreux à l’ignorer car personnellement j’ai toujours déclaré à la CAF ce revenu et elle ne s’est pas opposée à le prendre en considération pour le calcul de son AAH. Est il possible de faire une réclamation car cela dure depuis plus de 12 ans …… Merci

On parle toujours de l AAH en revenus sociaux, mais oui nous sommes avec nos 80% de notre handicap mais ca la caf ne prends pas compte de ceci alors bon elle donne plus aux RSA allons en plus aux 25 ans en bref ils peuvent travailler! hé bien pourquoi aller travailler puisque la caf leur donne de quoi? Hé moi j ai travailler malgré mon handicap le problème maintenant je suis presque aveugle et le visage quel horreur j ai pus de nez comme tout le monde en bref…..plus d AAH car mon mari travaille il gagne 1400 euros par mois sans compter qu’ on paye loyer a 600 euros sans compter les charges enfin nous handicapes soyons dans la misère et donnons accès a ses personnes a qui on leur donne de quoi partir en vacances et ne pas être en difficultés des fins de mois…. elle est belle la FRANCE………Sylvia ( Mon prénom j ai que ca de beau)

vous avez parfaitement raison, la situation des personnes handicapées et malades chroniques en france est scandaleuse mais malheureusement on ne peut que constater et subir.

Comment peut-on être salarié pour une partie des heures ET aidant familial ? Pourriez-vous me donner les textes de référence ? Cordialement

Bonjoure je sui locataire handicapé entre 50 et 70 % et je travaille dans un ESAT je voudrais savoir si ma femme peux devenir mon aidant et percevoir un salaire merci

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