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Sophie Massieu

La chère santé des personnes handicapées

Les restes à charge non quantifiés par le ministère de la Santé grèvent beaucoup les finances des personnes handicapées ou malades. C’est le résultat d’un questionnaire en ligne mis à la disposition de ces usagers du système de santé. En moyenne, 1 000 € par an et par personne. Voire, pour …

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Franck Dhote : « Je n’avais pas envie de fonder une entreprise seul. »

Hier, lieutenant-colonel et skieur en fauteuil de haut niveau. Aujourd’hui, dirigeant d’entreprise. Franck Dhote, 46 ans, enchaîne aussi les diplômes. Deux accidents ont diminué ses capacités physiques mais engendré une formidable capacité de rebond. « Je voulais à la fois devenir vétérinaire et servir mon pays. Soigner des animaux domestiques …

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Accessibilité : un label pour dépasser les normes

Couronner une haute qualité d’usage, pensée par et pour les usagers. Celle d’un lieu, d’un objet ou d’une voirie. C’est le propos d’Accev, lancé mardi 19 novembre au Salon des maires et des collectivités locales. Saluer une démarche plutôt que le simple respect de la norme. Valoriser une chaîne d’usage …

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Emploi et handicap : il reste du travail

Ce 18 novembre, démarre la 23e semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Une étude du ministère du Travail note qu’en 2017, le taux d’emploi s’établissait à 3,5 % dans les entreprises, au lieu des 6 % rendus obligatoires par la loi de… 1987. Et si le taux de chômage …

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Festival Regards croisés : le handicap fait son cinéma

Jusqu’au 9 novembre, à Saint-Malo (Ille-et-Vilaine), se tient la 11e édition du festival de courts métrages “Métiers et handicaps” porté par l’association Hippocampe. Son mot d’ordre ? Le handicap n’empêche pas le talent. Le Festival Regards croisés, ce n’est pas moins de cinquante courts métrages en compétition. Avec le point …

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CV vidéo : un atout pour un emploi ?

Ajouter à une lettre de candidature un CV vidéo augmente de dix points les chances de décrocher un entretien d’embauche. Tant pour les personnes valides qu’handicapées. Mais les discriminations demeurent. Ces dernières ont toujours deux fois moins de chances d’être convoquées par un employeur. « L’effet bénéfique du CV vidéo …

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