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Droits

Un testing confirme les fortes discriminations à l’embauche en fonction du handicap et de l’origine

Des chercheurs du CNRS ont mené une opération de testing pour mesurer les discriminations à l’embauche. En fonction du handicap mais aussi du sexe, de l’origine et du quartier de résidence. Les candidats maghrébins et déficients auditifs reçoivent le moins de réponses positives. Le handicap constitue le premier motif de …

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Discriminations dans l’emploi : des hostilités au quotidien, des cibles privilégiées

Rendu public mardi 1er décembre, le Baromètre des discriminations dans l’emploi s’intéresse, cette année, aux comportements qui s’imbriquent pour conduire à la discrimination. Tout en notant la persistance des “cibles” de stigmatisations, comme les femmes en situation de handicap. Les motifs évoluent, mais les discriminations persistent. Et ce n’est plus …

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Accès aux soins : un nouveau moyen d’action en cas de discrimination

Un décret vient de créer une procédure de conciliation et de sanctions en cas de refus de soins discriminatoire. Elle pourrait être utile aux personnes handicapées confrontées à l’inaccessibilité de nombreux cabinets médicaux. C’est l’une des inégalités sociales les plus insupportables. Les personnes handicapées ont généralement moins accès aux soins …

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