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Emploi

Emploi et handicap : une embellie, pas le paradis

Le nombre de demandeurs d’emploi handicapés a enfin baissé. Mais APF France handicap ne s’en satisfait pas. Alors que la réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés entrera en vigueur début 2020, elle demande au gouvernement d’en faire davantage pour l’emploi. Cela n’était plus arrivé depuis douze ans. Pour la …

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Festival Regards croisés : le handicap fait son cinéma

Jusqu’au 9 novembre, à Saint-Malo (Ille-et-Vilaine), se tient la 11e édition du festival de courts métrages “Métiers et handicaps” porté par l’association Hippocampe. Son mot d’ordre ? Le handicap n’empêche pas le talent. Le Festival Regards croisés, ce n’est pas moins de cinquante courts métrages en compétition. Avec le point …

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Pas touche à la rémunération des travailleurs d’Ésat

Baisser la rémunération directe des travailleurs d’un Ésat constitue une mesure discriminatoire si des éléments objectifs ne le justifient pas. La décision du Défenseur des droits dépasse le simple cas de l’établissement mis en cause, dans un contexte de « forte pression économique ». Une centaine d’euros en moins chaque …

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CV vidéo : un atout pour un emploi ?

Ajouter à une lettre de candidature un CV vidéo augmente de dix points les chances de décrocher un entretien d’embauche. Tant pour les personnes valides qu’handicapées. Mais les discriminations demeurent. Ces dernières ont toujours deux fois moins de chances d’être convoquées par un employeur. « L’effet bénéfique du CV vidéo …

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Niobé : le design entre à l’Ésat

Deux jeunes entrepreneurs viennent de lancer la production d’une collection de mobilier design, sous la marque Niobé. Elle est fabriquée par des personnes en situation de handicap. L’utilité sociale était une condition sine qua non du choix du prestataire. Qui dit Ésat (Établissement et service d’aide par le travail) dit …

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Obligation d’emploi : nouveaux contours, nouvelles opportunités

Un quota d’emploi obligatoire de 6 % calculé différemment. La présence imposée de référents handicap dans les entreprises d’au moins 250 salariés. Les mesures contenues dans les décrets d’application de la loi du 5 septembre 2018, parus le 27 mai, pourraient présenter des avantages pour les demandeurs d’emploi handicapés. Ils …

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