Emploi

L’État a décidé d’augmenter son soutien financier aux entreprises adaptées. Elles vont donc pouvoir embaucher plus de travailleurs handicapés. Sur des emplois tremplin notamment, destinés à leur permettre de se préparer à l’emploi en milieu ordinaire. Les recruteurs des entreprises adaptées (EA) ne vont pas chômer. Le projet de loi …

Oui, les pensionnés d’invalidité et les accidentés du travail bénéficient, eux aussi, de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Un récent décret vise à mieux les en informer. Mais il est nécessaire d’aller bien plus loin dans la simplification. Ce n’est pas une grande révolution mais une petite simplification. Les pensionnés …

La 11e édition du baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi, à l’initiative du Défenseur des droits, montre que le handicap demeure un facteur de stigmatisation important. Pour les femmes surtout. Avec des conséquences concrètes sur le déroulement de carrière ou la dévalorisation du travail. Une personne active sur …

Favoriser une approche intégrée de la santé des salariés en regroupant les acteurs de la prévention et en rapprochant médecine de ville et médecine du travail. Voilà ce que propose le rapport sur la santé au travail rendu public ce mardi 28 août. Ce document s’intéresse également à la santé …

Une loi adoptée cet été toilette l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Elle simplifie les formalités et donne priorité à l’emploi direct. Mais les 500 000 demandeurs d’emploi en situation de handicap attendent encore d’autres mesures. C’est un roc, c’est un cap… L’obligation des 6 % va continuer à servir de …

“Cap vers l’entreprise inclusive 2018-2022”. C’est le titre des accords qu’ont signés, le 12 juillet, le gouvernement et trois associations gestionnaires d’entreprises adaptées (EA), dont APF France Handicap. Outre le doublement des recrutements dans les EA d’ici à cinq ans, le plan prévoit d’améliorer leurs performances économiques, pour garantir leur …

Le taux d’emploi dans la fonction publique progresse en 2017. Le FIPHFP s’en est félicité en présentant son bilan 2017, le 28 juin. Autre satisfaction : l’Éducation nationale devrait enfin y contribuer en 2021. Mais dans le même temps, des incertitudes planent sur sa pérennité. Il faudra encore attendre 2021… …

Trois associations gérant des entreprises adaptées veulent empêcher l’État de baisser le montant de leurs aides. Elles ont saisi le conseil d’État afin de préserver l’emploi de leurs travailleurs handicapés. Les entreprises adaptées se rebiffent. Trois associations gestionnaires, APF France handicap, l’Unapei et la Fédération des aveugles de France, viennent de …

Pour Didier Eyssartier, directeur général de l’Agefiph, les mesures annoncées par le gouvernement le 5 juin pour la réforme de l’emploi sont équilibrées. Mais quelques incertitudes demeurent et des propositions pour l’avenir restent à imaginer. Faire-face.fr : Le gouvernement a communiqué mardi 5 juin le résultat de la première phase …

Les entreprises du numérique recrutent. Mais peu pensent aux personnes handicapées. Pourtant, c’est possible grâce au dispositif HUGO porté par l’Agefiph. À 40 ans, Anne Perrault, malvoyante, a derrière elle une expérience professionnelle certaine, une solide formation en informatique et un bachelor en développement mobile. Mais elle n’a pas le …