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Handicap : loi travail, des avancées et des incertitudes

Contestée, notamment sur des accords d’entreprise qui pourraient se substituer à ceux de branche, la loi travail du 9 août 2016 introduit cependant quelques mesures favorables à l’emploi des personnes en situation de handicap. D’autres demeurent plus incertaines. La mesure-phare de la loi travail pour les personnes en situation de …

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