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Santé au travail, inaptitude et reclassement : ce qui change en 2017

La loi travail a réformé les procédures d'inaptitude et de reclassement. Elle a également modifié le suivi médical des travailleurs, avec un dispositif particulier pour les personnes handicapées....

Santé au travail, inaptitude et reclassement : ce qui change en 2017

Maintien dans l’emploi : une cartographie inaboutie

L'objectif est ambitieux, la réalisation pas à la hauteur. Le ministère du Travail a récemment mis en ligne la cartographie du maintien dans l'emploi. « Une représentation synthétique » du parcours...

Maintien dans l’emploi : une cartographie inaboutie

« Je ne me sens pas en état de travailler. »

À 55 ans, Margaret Hoareau, licenciée pour inaptitude suite à une sévère dépression, doute de sa capacité à pouvoir travailler à nouveau.
« Mes chances de retrouver du boulot sont vraiment minces. »...

« Je ne me sens pas en état de travailler. »

« Je ne savais même pas ce qu’était une entreprise adaptée. »

Plus de trois décennies dans le commerce avant d'être licenciée pour inaptitude. Après dix-huit mois de chômage, Noëlle Le Corre, 58 ans, a retrouvé un emploi dans une entreprise adaptée.
Le...

« Je ne savais même pas ce qu’était une entreprise adaptée. »

Loi travail : un cadre légal pour l’emploi accompagné

Les travailleurs handicapés ayant besoin d'un suivi médico-social « pour s’insérer durablement dans le marché du travail » pourront désormais bénéficier d'un dispositif d'emploi accompagné.
L'emploi...

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