travail
« Pour de nombreuses femmes handicapées, le retrait du travail ou le temps partiel est la seule solution »
Moins d'une femme handicapée sur deux occupe un emploi. Et parmi elles, 40 % sont à temps partiel. Une forte précarité professionnelle liée à la fois au genre et au handicap, pointe Mathéa Boudinet,...
Handicap intellectuel : Abileo, un coach virtuel pour plus d’autonomie dans le travail
Auticiel, la start-up à utilité sociale, lance Coach Abileo : une application destinée aux personnes déficientes intellectuelles ou autistes. Elle regroupe sur une tablette les consignes, aides et...
Une petite hausse des pensions d’invalidité mais une grosse perte de pouvoir d’achat
Les pensions d'invalidité ont augmenté de 1,8 %, le 1er avril. Mais, sur le quinquennat Macron, l'augmentation est inférieure de trois points à l'inflation. Maigre consolation, l'allocation...
Journée nationale des aidants : care manager, un nouveau métier
83 % des salariés-aidants recherchent un soutien au sein de leur entreprise. Certaines proposent d'ailleurs un accompagnement à leurs collaborateurs en situation d'aidants pour leur permettre de...
Aidants : au travail, reprendre la main
6 octobre, Journée nationale des aidants. Et toujours le même constat : pas facile pour eux de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Une question pourtant majeure dans le monde du travail...
Bientôt, de nouveaux droits pour les travailleurs d’Ésat
Près de 120 000 personnes accueillies dans l’un des 1 500 établissements et services d’aide par le travail vont voir leurs droits se rapprocher de ceux des salariés classiques, dès le 1er janvier...
Les petits patrons handicapés plus souvent fauchés que blindés
Une récente étude permet de dresser le portrait des quelque 75 000 travailleurs indépendants handicapés. Leur situation de handicap influe sur leur volonté de créer leur entreprise, l'orientation de...
SEEPH2020 – Surreprésentation des personnes handicapées dans des emplois peu qualifiés
Dans le secteur public autant que dans les entreprises privées, les actifs en situation de handicap occupent plus souvent des postes d’ouvriers ou d’employés que la population active en général....
Un coup de pouce financier aux employeurs pour équiper leurs salariés de masques transparents
L'Agefiph et le FIPHFP accordent une aide financière aux employeurs de salariés handicapés ayant besoin que leurs collègues portent des masques transparents. Les deux fonds prennent en charge le...
Chômage partiel pour vulnérabilité : moins de pathologies concernées et fin du dispositif pour les proches
Les possibilités de chômage partiel pour cause de vulnérabilité se réduisent. Un décret du 29 août 2020 a mis un terme aux précédents dispositifs au 31 août 2020. Donc également au certificat...