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Chômage des personnes handicapées : les entreprises adaptées en première ligne pour le faire baisser

“Cap vers l’entreprise inclusive 2018-2022”. C’est le titre des accords qu’ont signés, le 12 juillet, le gouvernement et trois associations gestionnaires d’entreprises adaptées (EA), dont APF France Handicap. Outre le doublement des recrutements dans les EA d’ici à cinq ans, le plan prévoit d’améliorer leurs performances économiques, pour garantir leur …

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Les entreprises adaptées limitent la casse

Le projet de loi de finances 2018 prévoyait de diminuer le montant unitaire de l’aide au poste versé par l’État aux entreprises adaptées. Ces dernières ont obtenu qu’il reste inchangé en 2018. En revanche, leur subvention spécifique va chuter de 18 %. Faut-il voir le verre à moitié vide ou …

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Une journée pour trouver son futur métier avec l’Agefiph

À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, l’Agefiph organise depuis dix ans l’opération 1 jour 1 métier en action®. Une journée pour faire découvrir à des demandeurs d’emploi handicapés un métier et un secteur d’activité, leur permettre de se remobiliser et plus si affinités. Témoignages. « C’était …

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Le cadeau empoisonné aux entreprises adaptées

Le projet de loi de finances prévoit d’augmenter de 1 000 le nombre d’aides au poste, indispensables aux entreprises adaptées pour créer des emplois. Mais l’enveloppe budgétaire globale que l’État leur verse va diminuer. De l’art de respecter un engagement tout en limitant son coût. Le projet de loi de …

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Baromètre 2016 des Cap emploi : éclaircies en vue ?

Présenté mercredi 17 mai au Sénat, le baromètre de l’activité des Cap emploi fait état d’une légère hausse des placements en 2016 ainsi que d’une reprise des formations. Il met notamment l’accent sur la volonté de professionnaliser les équipes de ces 102 organismes spécialisés, d’harmoniser leurs pratiques et de clarifier …

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