Secteur Adapté

Les entreprises adaptées devraient créer près de 3 000 emplois tremplin en 2019. Ces CDD de vingt-quatre mois maximum vont leur permettre d’accompagner des travailleurs handicapés vers l’emploi ordinaire. Découragé(e) d’envoyer des CV sans jamais avoir de réponse en retour ? Et si vous postuliez auprès d’une entreprise adaptée (EA). …

Trois associations gérant des entreprises adaptées veulent empêcher l’État de baisser le montant de leurs aides. Elles ont saisi le conseil d’État afin de préserver l’emploi de leurs travailleurs handicapés. Les entreprises adaptées se rebiffent. Trois associations gestionnaires, APF France handicap, l’Unapei et la Fédération des aveugles de France, viennent de …

Le projet de loi de finances 2018 prévoyait de diminuer le montant unitaire de l’aide au poste versé par l’État aux entreprises adaptées. Ces dernières ont obtenu qu’il reste inchangé en 2018. En revanche, leur subvention spécifique va chuter de 18 %. Faut-il voir le verre à moitié vide ou …

Le projet de loi de finances prévoit d’augmenter de 1 000 le nombre d’aides au poste, indispensables aux entreprises adaptées pour créer des emplois. Mais l’enveloppe budgétaire globale que l’État leur verse va diminuer. De l’art de respecter un engagement tout en limitant son coût. Le projet de loi de …

La situation financière des établissements et services d’aide par le travail et des entreprises adaptées « s’assainit et se solidifie » depuis deux ans, selon le réseau Gesat. Ils ont su faire évoluer leurs activités. La crise n’est pas encore qu’un mauvais souvenir mais les entreprises adaptées (EA) et les …

Mille aides au poste supplémentaires seront attribuées aux entreprises adaptées entre 2016 et 2017. Un coup de pouce limité alors que le nombre de chômeurs handicapés explose et que les entreprises adaptées pourraient créer encore plus d’emplois. C’est une promesse… pour dans deux ans. François Rebsamen, le ministre du Travail, a …

« Les entreprises perçoivent les Ésat et les EA comme moins attractifs économiquement, moins compétitifs, moins concurrentiels, moins innovants, moins diversifiés dans leurs offres qu’un fournisseur traditionnel. » Voilà le constat du 2e baromètre Humanis de la sous-traitance, rendu public hier. S’il confirme le recours important des entreprises aux Établissements …

C’est une confirmation qu’ont eue, jeudi 21 novembre, les représentants des entreprises adaptées : les 1 000 aides au poste supplémentaires, prévues par le Pacte pour l’emploi des personnes en situation de handicap, ne seront pas attribuées en 2014, leur a précisé la direction générale de l’emploi et de la …

Non, il n’y aura pas de créations de places en établissements et services d’aide par le travail (Ésat) a confirmé, mardi 28 octobre, la ministre déléguée aux personnes handicapées, devant la commission élargie de l’Assemblée nationale qui planchait sur le projet de loi de finances 2014. « Le gouvernement choisit …

C’est un budget de rigueur qu’a présenté, fin septembre, le gouvernement pour 2014. Et il sera particulièrement douloureux pour les entreprises adaptées. Car le projet de loi de finances (PLF) ne fait pas apparaître les 1 000 aides au poste supplémentaires pour les entreprises adaptées, prévues par le pacte pour …