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Archives de l’auteur: Corinne Manoury

Agefiph : se rénover mais sans le sou

Le fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans le secteur privé présentait mardi 23 mai ses résultats 2016 et son nouveau plan stratégique. Il alertait aussi sur l’urgence de réformer son financement dans un contexte de besoins accrus. C’est mathématique ! En 2016, avec 404,5 millions d’euros de collecte et 450,2 millions de financements, l’Agefiph a encore été obligée ... Lire la suite »

Baromètre 2016 des Cap emploi : éclaircies en vue ?

Présenté mercredi 17 mai au Sénat, le baromètre de l’activité des Cap emploi fait état d’une légère hausse des placements en 2016 ainsi que d’une reprise des formations. Il met notamment l’accent sur la volonté de professionnaliser les équipes de ces 102 organismes spécialisés, d’harmoniser leurs pratiques et de clarifier le rôle des différents acteurs intervenant auprès des demandeurs d’emploi ... Lire la suite »

« Journaliste, j’ai dû me résoudre à travailler en free-lance faute d’accessibilité. »

Camille Gousset, 28 ans, est handicapée motrice de naissance. Elle a effectué, non sans difficultés, toute sa scolarité en milieu ordinaire. Diplômée en journalisme en 2012, elle n’a depuis cessé d’être limitée dans la pratique de son métier par l’inaccessibilité des lieux de travail. Elle est aujourd’hui free-lance et exerce aussi  une activité de consultante pour sensibiliser les médias au ... Lire la suite »

Martine Vignau : « Le dialogue social, autre outil d’accès à l’emploi des personnes handicapées. »

Aux rencontres de l’Association promotion de l’accessibilité et de la conception pour tous (Apact) sur le thème de l’emploi, le 22 février, Martine Vignau, secrétaire nationale de l’Union nationale des syndicats autonomes (Unsa), membre du Conseil économique, social et environnemental (Cese) et vice-présidente du Comité national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) a prôné une plus grande collaboration entre le médico-social ... Lire la suite »

En marche arrière pour l’accès aux droits

Un recul de l’accès aux droits d’autant plus marqué que les populations sont vulnérables, des discriminations qui persistent et particulièrement sur la question de l’emploi pour les femmes handicapées. Tels sont quelques-uns des enseignements du rapport annuel 2016 du Défenseur des droits, rendu public le 23 février. L’accès aux droits accuse un net recul en France. C’est le constat sévère ... Lire la suite »

#DisabledAndCute, handicapés et fiers de l’être

#DisabledAndCute. C’est le nom d’un étonnant hashtag lancé le 12 février sur Twitter et devenu viral. Ce jour-là, Keah Brown, journaliste new-yorkaise de 25 ans, atteinte de paralysie cérébrale, poste d’élégants selfies et interpelle ses « frères et sœurs handicapés ainsi que ses amis souffrant de troubles de l’humeur » avec ce hashtag en signature : handicapé(e) et joli(e) ou mignon(ne). Son ... Lire la suite »

Missions impossibles pour le FIPHFP

Sans changement de modèle économique, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) se verra dans l’impossibilité de poursuivre ses missions. Son nouveau président, Dominique Perrot, s’en est inquiété au cours d’une conférence de presse, jeudi 2 février. C’est le paradoxe de son modèle économique. Mieux il travaille, plus il manque de moyens. Le Fonds pour ... Lire la suite »

La réalité augmentée pour sensibiliser au handicap

Utiliser les temps d’attente ou de pause pour susciter la discussion à travers un effet bluffant. Telle est l’idée d’un nouvel outil de sensibilisation au handicap et à la diversité qui utilise la réalité augmentée pour y parvenir Souvenez-vous ! Dans Harry Potter, lorsque les élèves montent le grand escalier de la célèbre école de magie de Poudlard, les portraits ... Lire la suite »

Moi, administrateur du Sénat en situation de handicap

C’est nouveau et rare pour un poste de haut fonctionnaire. Dans le cadre du recrutement de ses administrateurs, le Sénat a ouvert un concours réservé aux personnes reconnues handicapées. À vos marques ! Les candidatures sont à déposer avant le 6 janvier 2017. Il est considéré comme l’un des concours les plus difficiles de l’administration française. Aussi difficile, voire plus ... Lire la suite »